ひとりごと: 市民が職員の懲戒処分を求めるトキ：20220120

2022年1月20日木曜日

市民が職員の懲戒処分を求めるトキ：20220120

役所の仕組みを調べると驚くことばかり。市民が職員の懲戒処分を求める仕組みが無い。政令指定都市のさいたま市には無いのです。

(- ゛-)　ウェーブ

明確に作ると懲戒処分を求める申請が沢山行われるからだろう。防御の意味で明確にしてないようだ。

市民が職員の懲戒処分を求める時。逆に言うと決まりが無いのでどんな形でも申請はできる。ものごとはポジティブに考えましょ。

さいたま市職員の懲戒処分の指針と言うのがある。この中に書かれている処分対象項目と合致すると懲戒処分にするかの検討が行われる。合致しないとポイされる。

どのような手順で進むのか？

まずはその職員の所属課が判断。懲戒指針に合致していれば上の部に次々報告され判断。そして人事部へ。

懲戒審査の必要性があれば審査会が開かれます。
名称はさいたま市職員分限懲戒等審査委員会と言うようです。審査するのは市の局長である。

以下の局長たちが審査する。
(1)　総務局に関する事務を担任する副市長
(2)　都市戦略本部長
(3)　総務局長
(4)　財政局長
(5)　水道局長
(6)　総務局総務部行政管理監
(7)　総務局人事部長
(8)　教育委員会事務局管理部長
委員長は、前項第1号の副市長を充てる。

情報源：
さいたま市職員分限懲戒等審査委員会規程。

処分が行われると・・。
報道機関には通知が行きます。
ようするにさいたま市記者クラブにである。
それを見て記事を書きます。

見てわかる通り
何度も判断され最終的に審査会が開かれる。

大切なのはさいたま市職員の懲戒処分の指針。この内容と合致してること。懲戒処分に値する内容であること。

処分の妥当性に対して問題がある時。
この対応は次の機会にします。

ﾐ(((((￣○￣)　すうぃ～

文責：斉藤吉智

ﾐ(((((￣○￣)　ドンドンドン。

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おかしいことをおかしいと言える人でいたい